記者來到特步集團，公司制造事業(yè)部所有廠區(qū)已經(jīng)全面投入生產(chǎn)，工人們正加緊趕制已經(jīng)安排到八九月份的訂單。而這樣的忙碌場景，從正月初十開工當(dāng)日已經(jīng)開始。

近年來，特步持續(xù)在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)進行自動化智能化提升改造，打造智能生產(chǎn)車間。昨日，記者走進特步智能生產(chǎn)廠區(qū)看到，借助又一批智能設(shè)備的投用，員工們正有條不紊地進行高效作業(yè)。

“智能生產(chǎn)廠區(qū)的打造分三期，目前，第一期工程已經(jīng)全面竣工并實現(xiàn)生產(chǎn)，今年將會抓緊進行二期投建?！碧夭郊瘓F制造事業(yè)部總經(jīng)理汪劍介紹，一期工程投產(chǎn)后，該廠區(qū)的電腦車普及率達到65%以上，切割機普及率達到80%以上，裁斷印刷機普及率達到95%以上，“二期工程中，智能分揀、智能吊掛、AGV、線上操作系統(tǒng)將全面打通，屆時將進一步提升廠區(qū)的智能化水平?！?/span>

汪劍告訴記者，隨著智能設(shè)備的大面積投用，對員工體力勞動強度的要求有所降低，但與此同時，新設(shè)備也提出了新要求——員工需要有更強、更好的學(xué)習(xí)能力。為此，特步集團不斷加大校企合作招工力度，吸納更多人才，同時，企業(yè)對員工的崗前培訓(xùn)也做出了新的調(diào)整安排。

“在新質(zhì)生產(chǎn)力打造方面，特步已經(jīng)跨出了第一步。到目前為止，集團生產(chǎn)端的智能運營也取得了非常好的成績。”汪劍表示，現(xiàn)在的生產(chǎn)不再是傳統(tǒng)的以時間換效率，“一張藍圖繪到底，我們將繼續(xù)推動車間智能化提升改造，同時，進一步強化和提升企業(yè)管理和應(yīng)對未來市場發(fā)展變化的能力?！?/span>

  據(jù)介紹，今年，特步集團預(yù)計將在去年6000名員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)擴招20%，以滿足業(yè)務(wù)生產(chǎn)需求?！皢T工隊伍的不斷擴大，要求我們更加注重企業(yè)文化建設(shè)，讓員工切實感受到收獲感和幸福感?！蓖魟榻B，今年春節(jié)，集團特別為員工放了20天長假，讓大家有更多時間和家人團聚。假期雖長，但絲毫沒有影響到企業(yè)的節(jié)后復(fù)工，“目前，員工返廠率達到93%以上，管理人員返廠率更是超過98%?！?/span>