5月11日發(fā)表的澳大利亞國立大學(xué)宏觀經(jīng)濟學(xué)教授德克·范·德·克萊的一篇文章稱，有重要研究證據(jù)表明，中國公司在全球新興經(jīng)濟體實現(xiàn)了本地化。例如，一項研究發(fā)現(xiàn)，在秘魯?shù)囊粋€屬于中國人的大型礦場，除少數(shù)外國人外，幾乎所有雇員都是當(dāng)?shù)厝?。就業(yè)本地化的大趨勢顯而易見。

  在4月底與一群非洲學(xué)生舉行的視頻會議上，美國國務(wù)卿安東尼·布林肯含蓄地提出了一個有關(guān)中國的問題：“他們是帶著自己的工人來，還是給他們所投資國家的民眾提供就業(yè)崗位？”

布林肯似乎在暗示，中國在非洲大陸的項目和投資不會給當(dāng)?shù)厝藥砗锰?。這一觀點在媒體和評論中非常突出。

  然而，現(xiàn)有證據(jù)表明，中國海外經(jīng)濟活動的本地化程度已經(jīng)大幅提高。中國企業(yè)正在提供就業(yè)崗位、出口、預(yù)算收入和技術(shù)專業(yè)知識。由中國勞動力建設(shè)的大型基礎(chǔ)設(shè)施項目曾是中國在印度洋-太平洋地區(qū)或其他地區(qū)經(jīng)濟交往的支柱。簡言之，這些項目正在滿足新興經(jīng)濟體的需求。

  有重要研究證據(jù)表明，中國公司在全球新興經(jīng)濟體實現(xiàn)了本地化。我去年發(fā)表的一篇期刊文章曾說，過去10年來，吉爾吉斯斯坦和塔吉克斯坦的所有大型中國公司都已經(jīng)實現(xiàn)員工本地化。

  類似模式在世界各地都得到了體現(xiàn)。麥肯錫公司對八個非洲國家的1000多家中國公司進行了實地調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“89%的雇員是非洲人，總共為非洲工人創(chuàng)造了近30萬個就業(yè)崗位”。約翰斯·霍普金斯大學(xué)的一個研究團隊對尼日利亞的20家中國制造業(yè)企業(yè)進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)毓蛦T的比例平均為85%。另一項研究發(fā)現(xiàn)，在秘魯?shù)囊粋€屬于中國人的大型礦場，除少數(shù)外國人外，幾乎所有雇員都是當(dāng)?shù)厝恕＞蜆I(yè)本地化的大趨勢顯而易見。

  在中亞，自2015年以來沒有簽署任何由中國貸款提供資金的大型公路、鐵路或碳氫化合物發(fā)電廠協(xié)議。相反，出現(xiàn)了打造面向出口——通常是對俄羅斯和土耳其——的工業(yè)能力的合資企業(yè)。與此同時，中國方面也在逐步放寬市場準入——哈薩克斯坦和俄羅斯大麥獲得了市場準入。

  這一趨勢在其他地方也得到了印證。波士頓大學(xué)的一個團隊顯示，自2016年以來，中國政策性銀行對其他國家的新貸款承諾大幅減少。榮鼎咨詢公司發(fā)現(xiàn)，在新冠肺炎大流行期間，中國政策性銀行向其他國家提供的全球借貸減少，中國商業(yè)銀行提供的國際借貸保持不變。